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Top articles

  • Risques psycho-sociaux...et ILO-OSH 2001

    21 octobre 2012 ( #risques psycho-sociaux )

    C'est un sujet que j'ai beaucoup de difficultés à aborder tant il me paraît complexe cependant, un article récent paru dans La Tribune (17/10/2012) m'a alerté à nouveau et m'incite à échanger avec vous. Le titre en est "suicides : ce n'est pas le travail...

  • Pénibilité - diagnostic et réalité terrain

    19 mai 2012 ( #pénibilité )

    La loi sur la réforme des retraites et son volet pénibilité ont fait couler beaucoup d'encre. Ce n'est sans doute pas fini puisque l'alternance politique va nous amener des changements sur ce thème (âge de départ en retraite, définition de la pénibilité,...

  • Exemplarité et décisions contre-productives

    13 mai 2013 ( #culture de la S&ST )

    Exemplarité, bienveillance, voilà deux mots qui vont à merveille à la S&ST comme à bien d'autres domaines. Peut-on obtenir des résultats viables dans le domaine de la prévention des risques professionnels sans cet exemplarité au plus haut niveau? Si je...

  • Exemplarité et S&ST

    01 mai 2012 ( #culture de la S&ST )

    Les piliers de la S&ST sont, comme d'autres sujets, l'engagement, l'exemplarité et l'implication de l'encadrement, y compris au plus haut niveau de l'entreprise. Mais qu'entend-on par EXEMPLARITE? Connaître les règles internes et les respecter, c'est...

  • MOOC do you know?

    10 décembre 2013 ( #communication S&ST )

    Bonjour, depuis quelques semaines, j'ai découvert les MOOC (Massive Open Online Courses), j'y ai fait allusion dans ma première newsletter. Une motivation : Apprendre Une exigence : l'Envie Que vous ayez 20 ans ou en retraite (je ne suis pas certain d'avoir...

  • Communication et S&ST

    03 mars 2012 ( #communication S&ST )

    la communication, une partie essentielle de la S&ST. Quelle autre fonction est recrutée sous le terme "animateur" ? très peu dans le monde industriel... la S&ST se vit et se pratique avant tout par une présence terrain de chaque instant. Que ce soit à...

  • ILO-OSH 2001 et examen initial - 3.7

    15 décembre 2012 ( #ILO-OSH 2001 )

    Cet examen initial est une démarche nécessaire et utile lors de tout objectif de structuration ILO-OSH 2001. Que l'organisation soit récente ou plus ancienne, l'animateur sécurité devra se plier à cette exigence pour connaître les forces et les faiblesses...

  • Le dossier pénibilité : atout ou contrainte?

    01 août 2012 ( #pénibilité )

    Chaque entreprise avance sur le dossier pénibilité que ce soit en phase de diagnostic, de négociation ou de mise en place d'actions. La charge de travail fait peur à certains préventeurs et d'autres se posent la question : "écrire la pénibilité" n'est...

  • MOOC du CNAM éléments en S&ST pour ingénieurs et managers

    02 mars 2014 ( #communication S&ST )

    Bonjour, préventeur depuis quelques années, j'ai été enthousiasmé par l'arrivée des MOOC en France, qui plus est la session sur la S&ST. Dès que j'en ai eu connaissance, j'ai communiqué à l'ensemble des managers de mon périmètre. Une crainte pour chacun,...

  • les accidents du travail comme indicateur?

    25 septembre 2013 ( #culture de la S&ST )

    Ou la cible du "zéro accident" est-elle la bonne ? Le Tf me semble être un indicateur obsolète, face à notre évolution sociétale. A l'heure de l'individualisme tant dans les rapports humains que dans les objectifs des managers, peut-on encore mesurer...

  • droit de l'accident et application du droit en recours

    12 juin 2013 ( #culture de la S&ST )

    bonjour à toutes et à tous, L'accident du travail est un droit, en abuser un excès. Emettre des réserves est également un droit, en abuser un excès. L'objectif de chaque organisation de vouloir réduire les accidents du travail est sein et revêt un véritable...

  • Evolution du rapport au risque - Aversion évolutive

    24 octobre 2013 ( #communication S&ST )

    "La perception du risque du public a radicalement changé. le seuil de tolérance aux risques des citoyens dans notre société moderne tend vers zéro. Surinformé, averti des droits, mieux éduqué, le consommateur du XXè siècle devient très exigeant d'autant...

  • évaluation des risques professionnels

    05 février 2012 ( #évaluation des risques )

    le législateur publie enfin les textes manquants pour mieux appréhender la pénibilité mais évoque de très loin le document unqiue d'évaluation des risques. L'EvRP est pourtant au coeur de la pénibilité par son organisation. Les facteurs de risques profesionnels...

  • Approche globale des risques

    18 mars 2014 ( #culture de la S&ST )

    Bonsoir, La semaine passée, j'ai assisté à une conférence animée par le Pr Seillan dans le cadre d'une invitation conjointe INVS/CNAM. Je connaissais ce Pr de nom mais n'avait jamais pris le temps de lire ces ouvrages. Le titre de cette soirée était "management...

  • Pénibilité suite

    03 avril 2012 ( #pénibilité )

    L'un de vous a réagi à l'article d'hier concernant la pénibilité. Il complète l'approche de la pénibilité à travers un article intitulé "Pénibilité : comment recenser les postes concernés". Cette communication publiée en juillet 2011 dernier dans "les...

  • Culture en S&ST et certifications multi-référentiels

    30 octobre 2012 ( #culture de la S&ST )

    La S&ST est un sujet qu'il faut partager et l'organisation de nombreux cursus sous la forme QHSE amène les entreprises à intégrer les sujets de S&ST dans le cadre de l'amélioration continue. Ce projet est louable et permet de placer la S&ST dans une démarche...

  • Pénibilité : améliorer l'aménagement des postes de travail par l'ergonomie de conception

    09 juin 2012 ( #pénibilité )

    L'ergonomie est définie comme " l'adaptation du travail à l'homme par la mise en oeuvre de connaissances scientifiques relatives à l'homme et nécessaires pour concevoir des outils, des machines et des dispositifs qui puissent être utilisés par le plus...

  • Animateur ou conformateur S&ST - la culture ou la règle!!!

    15 janvier 2014 ( #culture de la S&ST )

    Mes vieux démons me rattrapent!!! La grande majorité des entreprises ne jurent que par la norme et la conformité à la norme. Nous sommes humains et nous oublions. Acquérir une culture de S&ST serait si simple qu'une certification suffirait ! L'amnésie...

  • Pénibilité : quels seuils ?

    02 avril 2012 ( #pénibilité )

    Le législateur depuis la réforme des retraites a demandé à chaque entreprise de s'accorder sur le sujet de la pénibilité sous forme d'accord d'entreprise (ou de groupe) et à défaut de plan d'actions lors le consensus n'est pas trouvé entre partenaires...

  • Une recette pour performer en S&ST?

    04 avril 2012 ( #culture de la S&ST )

    Hier, j'animais une formation portant sur la "S&ST : enjeux, leviers et outils" voilà à peu près le contenu de la journée. L'un des stagiaires souhaitait savoir quelle recette suivre pour transformer l'essai en S&ST, dans son esprit, c'était avant tout...

  • Sécurité des personnes en cas de sinistre

    29 août 2013 ( #évaluation des risques )

    Une nouvelle sans en être une : le stockage de l'acide nitrique voit sa réglementation évoluer, il semblerait que ce stockage demande aux exploitants, dès une quantité de l'ordre de 5 m3 à des concentrations peu importantes que ceux-ci soient équipés...

  • ILO-OSH 2001, je t'aime moi non plus!!!

    02 juillet 2013 ( #ILO-OSH 2001 )

    Le 10 avril 2013 la commission des accidents du travail et des maladies professionnelles avait à statuer sur la "normalisation" du management de la Santé et et de la Sécurité au travail. L'ISO souhaite à nouveau relancer ce sujet après les échecs de 1996...

  • Quel encadrement, manager pour un préventeur ?

    10 mars 2014 ( #culture de la S&ST )

    Je m'interroge sur le rattachement "idéal" d'un préventeur. Beaucoup me répondront que le doute n'existe pas et que ce rattachement doit se faire au plus haut de l'entreprise. Pourtant, nous voyons fréquemment des fonctions QHSE mélangées au justificatif...

  • DU EvRP et pénibilité

    22 avril 2012 ( #évaluation des risques )

    La mise à jour du document unique d'évaluation des risques peut-elle être un support à la fiche d'exposition décrite dans la réglementation sur la pénibilité ? Chaque entreprise dispose d'une évaluation des risques qui a du, ou, devra lui servir de support...

  • révision du tableau 57A

    13 mars 2012 ( #maladies professionnelles )

    Les MP de type TMS et plus particulièrement touchant les épaules sont très invalidantes. Dans mon poste actuel, nous avons de très nombreuses MP de type 57A. les IPP>10% sont fréquentes. l'absence moyenne pour une MP de ce type est >200jours le coût moyen...

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