/image%2F0999103%2F20160214%2Fob_d1b20d_hse-2016.png)
commentaires sur l'actualité de la prévention des risques professionnels. Avis personnel sur les enjeux de la santé et de la sécurité au travail ainsi que la prévention des risques professionnels comme la qualité de vie au travail en lien avec GRIPHE.
Pourquoi s'intéresser au burn-out aujourd'hui? Ce n'est pas l'actualité médiatique qui me pousse à cette tribune mais sans doute parce que, dans mon entourage j'ai constaté une évolution de ce sujet en particulier une personne que je vois rarement mais...
L'éco s'éclaire Un nouveau rendez-vous destiné à tous ceux qui veulent mieux comprendre les rouages de l'économie. Tous les soirs du lundi au jeudi, Fabrice Lundy et les meilleurs spécialiste... Bonjour, En rentrant de mon tavail, j'ai entendu qu'une...
Un compte personnel de prévention de la pénibilité est créé pour les salariés du régime général et du régime agricole exposés à des risques professionnels. 100 points maximum sont inscr... Explication du compte pénibilité - simplicité en 20 pages!!! -...
/http%3A%2F%2Fwww.securite-routiere.gouv.fr%2Fvar%2Frout%2Fstorage%2Fimages%2Fla-securite-routiere%2Factualites%2Fbilan-2015-de-la-securite-routiere-80-deces-de-plus-sur-les-routes-dans-des-accidents-plus-violents%2F336856-2-fre-FR%2Fbilan-2015-de-la-securite-routiere-80-deces-de-plus-sur-les-routes-dans-des-accidents-plus-violents_news_preview_article.jpg)
accidents de la route en France en 2015 les chiffres 2015 de la sécurité routière dans le détail - Barometre2015ONISR.pdf
Bonjour, La courbe de Bradley aide, j'ai l'impression, bon nombre de préventeurs dans leur quête du développement de la culture sécurité. Le point dur réside dans le passage des règles à l'appropriation. Comment faire avance le management d'une vision...
Bonjour, Le sujet des RPS ou Risques Socio-organisationnels selon les formules consacrées est toujours d'actualité même si aujourd'hui, on évoque plus facilement le burn-out (en matière de pathologie). Pourquoi évoquer ce sujet ? Sans doute à la faveur...
